1947年の創立以来、
金属加工を通じて日本の産業を支えてきたアズマックス。
戦後の混乱期から現代まで、あらゆる時代の変化を乗り越える中では、
社員が将来に不安を抱かず、
仕事に充実感を持てる会社づくりに努めてきました。
たとえば、大きく社会が動いた年でも、安定した雇用や待遇を継続。
また時代に合わせて、休日休暇を見直したり、
住宅補助を導入したり、資格取得を支援したり…。
社員の声を聞きながら改善を進めてきました。
「社員は家族」の精神で事業を続け、70余年。
共に働く社員の安心なくして、会社の発展はあり得ないと感じています。
アズマックスが目指すのは、全社員が“定年退職”できる会社です。